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构建数字世界的身份互信并不容易,但我们正在将其变为可能,期待您的加入!
创新
创新不只是一种理念,而是我们的工作方式。我们跃进未知,以领先的速度行进在技术前沿。我们不仅创造产品,更创造可能。
包容
我们重视每一种观点,因为我们相信,正是这种多样性才能让团队更包容,而包容性使我们能够更全面地思考,更深入地解决问题。
透明
我们让所有的沟通、进展、决策像阳光一样清晰可见。我们坚信,只有当一切都清晰可见,才能找到最佳的解决方案。
正在招聘的职位
Java 高级研发工程师
岗位职责
  • 参与身份安全项目的研发工作。
  • 参与项目需求分析和设计。
  • 完成项目中核心重要模块的设计、编码、自测及相关文档编写。
  • 参与代码设计、审核和检查。
  • 参与产品知识转移和项目交付。
岗位要求
  • 5 年以上开发经验。
  • 熟悉 Java 及 SpringMVC/SpringBoot/SpringCloud/Mybatis/Maven/Git 等常用技术。
  • 熟悉网络应用开发和 RESTful API 开发。
  • 熟悉 Spring Security 或其他身份认证与安全框架。
  • 熟练使用 Linux 操作系统。
  • 精通标准 SQL 语句,熟练 MySQL、Redis 等操作。
  • 能够独立完成功能模块功能设计及开发。
  • 有解决项目开发中遇到的技术问题、业务问题、与成员沟通的能力。
身份安全高级技术经理
岗位职责
  • 负责和产品经理讨论需求分析,评审合理性及可行性,并负责方案编写和详细技术设计。
  • 负责开发过程管理,开发进度、代码质量,代码 review、以及 bug 复盘总结。
  • 负责团队能力建设和管理、负责考核、培训。
  • 负责项目协调与管理,对最终接结果负责。
  • 协助销售进行项目机会的售前工作。
岗位要求
  • 6 年以上软件开发经验,对 Java,Spring 技术栈精通,有系统优化,数据库设计和优化经验。
  • 3 年以上负责带团队经验,团队成员 5 人以上。
  • 有极强的独立需求分析能力,善于将需求转化为技术实现方案。
  • 熟热爱技术,对编码质量有高要求,沟通能力强,能指导团队成员高效协作,完成研发任务。
  • 有项目管理经验,以及售前工作经验。
系统运维与实施工程师
岗位职责
  • 负责身份安全产品的实施与部署。
  • 负责身份安全项目的各项数据统计和分析工作。
  • 负责解答和处理用户的问题和咨询。
  • 参与需求调研和功能设计、跟踪需求实施情况。
  • 负责运维报告的整理以及相关文档的编写。
岗位要求
  • 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
  • 熟悉主流数据库,具备数据库开发能力。
  • 工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。
  • 熟练使用 Linux 操作系统,熟悉各类网络设备。
DevOps 工程师
岗位职责
  • 负责管理大规模容器云平台,支撑海量的业务,长期优化平台资源,为持续建设、优化弹性等提供解决方案。。
  • 负责自动化体系的建设。如快速部署变更、自动恢复、自适应容灾等,提升技术效能。
  • 负责研发全流程的效率提升,实现覆盖研发生命周期的 CI/CD 标准化流程。
岗位要求
  • 熟练掌握 Kubernetes 等编排服务框架。
  • 熟悉 Docker 相关开源技术,及相关的操作系统基础支持。
  • 对网络及基础设施层有一定的了解和知识储备,熟悉 Linux 系统和 Shell。
  • 具有监控及自动化部署平台研发背景者优先,具有大规模集群调度和架构设计经验优先。
历史招聘职位
信息安全工程师
岗位职责
  • 负责公司信息安全产品以及项目管理,如安全服务、统一身份认证的实施与运营。
  • 编写信息安全技术实施方案,制定实施计划,实施过程管理和高质量交付。
  • 负责网络安全、系统安全,如防火墙、WAF、SOC、数据库安全审计、内网行为分析、应急响应。
  • 识别IT和业务系统中存在的信息安全风险,制定风险管控方案和跟踪管理。
  • 信息安全事件的监控、调查、处理、跟踪整改。
  • 软件合规管理。
岗位要求
  • 计算机科学、信息安全、网络工程等相关专业全日制本科及以上学历,三年以上信息安全、安全产品经验。
  • 熟练掌握安全合规、风险管理、质量管理或项目管理方法。
  • 掌握必备的信息安全/产品开发知识,能够与业务人员进行深度交流。
  • 具有良好沟通能力,学习能力强,能快速承担工作,善于团队协作,能够清晰表达和协调各种资源完成工作。
Java 中级研发工程师
岗位职责
  • 参与身份统一权限产品的架构设计与研发。
  • 参与 RBAC/ABAC/ReBAC 等功能的设计与研发,解构多维度权限诉求。
  • 参与设计并实现细粒度的资源权限控制方案,支持复杂的数据级权限管理。
  • 保障授权系统的高性能、低延迟、高可用性(SLA/SLO),并能根据业务场景进行定制化扩展。
  • 与实施与运维团队紧密协作,理解需求,提供权限解决方案与产品的技术支持。
岗位要求
  • 3 年以上后端开发经验。
  • 计算机、软件工程相关专业,本科及以上学历。
  • 至少 1 年专注于权限管理、访问控制、身份认证与授权相关系统的设计、开发和维护经验。
  • 具备抽象解构能力,能从碎片化需求中提炼通用权限领域模型,进而转化为可落地的权限控制点。
  • 优秀的分析、梳理、拆解、定位和解决复杂技术问题的能力。
  • 对权限安全领域有强烈兴趣,持续关注行业动态,具备快速学习新技术的能力和强烈的自驱力。
  • 良好的沟通表达能力和团队协作精神。
前端高级研发工程师
岗位职责
  • 根据产品或项目的软件架构设计,编写前端代码,实现用户交互界面功能并持续优化迭代。
  • 参与技术方案、需求分析、架构设计、交互界面设计等工作。
  • 主持研发项目实施,协助项目人员安排、项目过程推进、项目内外部沟通交流、项目质量文档撰写等工作。
  • 对技术难点提出合理性意见、推动问题解决。
  • 跟踪技术领域发展趋势,提出新技术引入建议,并协助推广与分享。
  • 参与二线技术支持工作,及时排查、解决二线问题。
岗位要求
  • 5年以上相关工作经验。
  • 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、等相关专业毕业。
  • 精通前端开发技能,精通 React/VUE/H5/CSS/Javascript 等前端技术。
  • 熟悉 Android 或 IOS 原生 App 开发技术。
  • 熟具有较清晰的思维逻辑能力,学习能力强。
  • 具有身份安全、零信任、统一门户等产品的前端开发经验者优先。